Vacante – Administrador de Servidores

Administrador de servidores

Administrador de servidores

Requisitos

  • Sexo: Indistinto.
  • Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Seguridad Informática y Redes, Computación o carrera afín.
  • Edad: 20 – 45 años.
  • Estado civil: Indistinto.
  • Inglés: Medio – Avanzado.
  • Además, se requiere que cuente con licencia de manejo vigente.

Experiencia y Conocimientos

  • Es necesario que cuente con certificaciones como: VMware, Microsoft, Windows server, Sistemas DRP, Sistemas de Backup, Cisco, HP, Fortinet, WatchGuard etc.
  • Por lo tanto, es necesario que cuente con conocimiento de administración de servicios VoIP, Firewall, Swtiches, Ap´s, Routers.
  • Además, experiencia en virtualización y servidores.
  • Bases de datos, Active Directory.
  • También, conocimiento en Linux.
  • Sistemas de respaldos.
  • DRP
  • Es necesario contar con conocimientos en soporte avanzado en seguridad informática.
  • Administración de servidores web, correo, spam, etc.
  • Mantenimiento a base instalada de servicios.
  • Soporte técnico en general.
  • Laboratorio de equipo.
  • Finalmente, experiencia en asesoría y consultoría a cliente.

Habilidades Personales

  • Actitud de servicio.
  • Buen trato con clientes.
  • Iniciativa.
  • Puntualidad.
  • Analítico.
  • Proactivo
  • Desarrollador

Funciones y Responsabilidades

  • Atender técnica remota y en sitio al cliente.
  • Además, realizar Instalaciones / administración de servidores Linux/Windows.
  • También deberá  gestionar servidores físicos y virtuales.
  • Administrar de servicios VoIP, Firewall, Swtiches, Ap´s, Routers.
  • Otra de las funciones a desempeñar es, administración de servidores web, correo, spam, etc.
  • Brindar soporte para identificación de problemas de servicios CloudSide.
  • Análisis de Redes.
  • Además, monitorear de la red existente y actualizaciones.
  • Apoyo en las instalaciones de nuevos clientes.
  • Apoyo en la creación de memorias técnicas y manuales.
  • Soporte técnico en general.
  • Traslado a cada punto de influencia.
  • Finalmente, deberá apoyar contingencia a clientes.

Ofrecemos

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Excelente clima laboral.
  • Vales de despensa. 
  • Fondo de ahorro. 
  • Plan de recompensas. 

Por último, si estás interesado, por favor envía tu  CV al correo: capitalhumano@assetel.com

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